我院试行岗位聘用(合同)制管理的探讨
唐敏
郭志军
李力群
李涛
1.哈尔滨医科大学附属第二医院,黑龙江,哈尔滨,1500862.哈尔滨医科大学附属第二医院,黑龙江,哈尔滨,1500863.哈尔滨医科大学附属第二医院,黑龙江,哈尔滨,1500864.哈尔滨医科大学附属第二医院,黑龙江,哈尔滨,150086
摘要： 为了进一步搞活人才竞争机制,我院从2002年开始对部分岗位试行聘用(合同)制管理.聘用(合同)制作为新型用人制度,它以岗位需要为前提,以严格的招聘和考核管理为手段,以发挥聘用(合同)制人员重要作用为目的,畅通了用人渠道.我们在工作中不断探索,规范聘用(合同)制人员的管理,建立了较为完整的规章制度.
关键词：医院聘用(合同)制人员考核
分类号：R197.3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2010-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：1( 45-45 )