医疗机构文化建设方法分析——以深圳市妇幼保健院文化建设过程为例
侯庆中
深圳市妇幼保健院,广东,深圳,518028
摘要： 医疗机构文化建设是提高其核心竞争力的重要举措之一,对其生存与发展至关重要.而如何正确有效地建设医疗机构文化,成为摆在每个医疗机构管理者面前的重要课题.作为一家迅速发展中的妇幼保健机构,我院倡导一种具备自身特质和风格的文化精神,从而凝聚力量,持续发展.此种文化的建设贯穿于发展模式研究、质量文化创新和文化精神思考的全过程,并形成长效机制,与妇幼保健院建设紧密地融为一体,从而有力地提高了我院的核心竞争力,在国内妇幼保健系统产生了积极的影响.
关键词：文化建设发展模式质量文化文化精神
分类号：R197.3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2010-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 54-55 )