综合医院绩效评价指标体系的设计
杨学岭
赵敬东
1.临沂市人民医院,山东,临沂,2760032.临沂市人民医院,山东,临沂,276003
摘要：目的 为卫生主管部门准确评价医院经营绩效、医院加强科学管理提供一套科学、完整的医院绩效评价指标体系.方法 用多种统计学方法筛选指标,用层次分析法确定各层次指标的权重系数,用综合指数法评价医院绩效大小,并比较排序,数据分析用PEMS3.Oforwindows统计软件.结果 从资源配置等8个方面共50余项指标中选出46个基本指标,再从中筛选出24个指标组成医院绩效评价指标体系;用层次分析法确定了各层次指标的权重系数;用综合指数法评价了医院绩效大小.结论 指标体系设计科学全面、权重系数的确定合理,评价结果符合实际,可适用于综合医院的绩效评价.
关键词：综合医院绩效评价指标体系权重系数综合指数
分类号：R197.3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2009-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 55-56 )
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