基于Delphi法主管护师综合评价指标筛选的研究
杨武
苗志敏
杨松凯
王岩青
孙黎惠
李良
1.青岛大学医学院附属医院,山东,青岛,2660022.青岛大学医学院附属医院,山东,青岛,2660023.青岛大学医学院附属医院,山东,青岛,2660024.青岛大学医学院附属医院,山东,青岛,2660025.青岛大学医学院附属医院,山东,青岛,2660026.青岛大学医学院附属医院,山东,青岛,266002
摘要：目的应用Delphi法筛选主管护师综合评价指标,构建主管护师综合评价指标体系.方法采用Delphi法对45名专家进行3轮问卷调查. 结果选择的专家涉及护理、医疗、行政管理专业领域及北京、上海、福州等7个地域,3轮调查问卷的有效回收率均高于78%,指标协调系数分别为0,522、0.418和0.366 (P<0.001),专家的权威系数均在0.8以上.根据指标筛选标准筛选出评价指标47项,从职业素质、学识水平、业务能力和工作业绩4个方面对主管护师进行综合评价.结论专家代表性强,积极性高,权威程度,协调性好,应用Delphi法筛选的评价指标符合构建主管护师综合评价指标体系的要求.
关键词：Delphi法主管护师综合评价指标筛选
分类号：R197(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2009-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 62-64 )
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