搭建多维激励平台激发最大潜能发挥
易学明
南京军区南京总医院,江苏,南京,210002
摘要： 曾经有位著名的管理学家说过:"21世纪谁拥有人才,谁就能占领市场".在医院建设中,学科代表着医院的品牌和地位,人才则是医院的核心竞争力,特别是高层次医学人才,他们对医院的社会声誉和经济效益都产生着积极的影响,但高层次医学人才的特点决定了对其管理的复杂性,如何充分发挥他们的最大潜能,使其人尽其才,才尽其用,是我们医院管理者需要认真探讨的话题.
关键词：高层次医学人才平台潜能
分类号：R197(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2009-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 50-51 )