医院压力管理的有效手段——EAP
孙红
白杨
张辉
任霞
1.首都医科大学医学心理学教研室 北京 1000692.首都医科大学医学心理学教研室 北京 1000693.首都医科大学医学心理学教研室 北京 1000694.首都医科大学医学心理学教研室 北京 100069
摘要：目的研究在医院压力管理中推行EAP计划的效果.方法为自愿接受EAP的医护人员提供服务,采用测量工具对干预人群做前后测调查并对结果进行对比分析.结果 EAP实施后医护人员生活质量及工作满意度有所改善.结论 EAP计划的推广和实施,有利于减轻医护人员的压力,改善职业倦怠的状况,提高生活质量和工作满意度.
关键词：压力管理员工援助计划工作满意度生命质量
分类号：R197(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：北京市哲学社会科学规划重点项目(06AbZH0007)
论文发表日期：2008-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 47-49 )
英文信息