吉林省护理人力资源分布及护理教育现状分析
李春玉1
金胜姬1
胡淑平2
郑玉荣1
1.延边大学护理学院,吉林,延吉,1330002.吉林省卫生厅医政处,吉林,长春,130000
摘要：目的分析吉林省的护理人力资源分布现状和护理学专业发展特点,探讨区域高等护理教育及护理人力发展中存在的问题.方法采用文献回顾法和比较分析法进行研究.结果吉林省的护理队伍年龄结构不合理,具有年轻、工作年限短和学历层次高的特点.护理教育的针对性和实用性滞后于社会的需求.结论在大力发展护理人力的同时还应注意如何有效利用护理人力,加强护理人力资源的研究,推动护理教育的发展.
关键词：护理教育人力资源课程体系
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：中国高教学会教育科学规划课题研究项目(06AIZ220005)吉林省教育科学规划课题(ZC0212)
论文发表日期：2007-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 56-57 )
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