外包理论在医院管理体系中的应用研究
王卫华
踪家武
1.上海东方医院管理有限公司,上海,2001202.上海东方医院管理有限公司,上海,200120
摘要： 1 外包理论概述
核心竞争力理论[1]认为:企业是资源和能力的集合,企业之间资源的异质性或企业拥有的特殊能力是决定企业竞争优势和经营绩效的关键因素,即核心竞争力,它是一系列技术系统、组织管理系统有机融合而成的、无形的、动态的能力资源.
关键词：外包服务医院管理体系利润
分类号：R197(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2006-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 76-77 )