适应编制体制调整改革发挥医院卫生资源最大效益
杨金宝
解放军第202医院,辽宁,沈阳,110003
摘要： 1 靠创新谋求发展,合理调整资源结构,完善灵活的保障机制[1]
1.1 坚持以人为本,建立有利于医院发展的人才流
现代医学领域的竞争从一定意义上说就是知识、技术、信息的竞争,而知识、技术、信息作为一种特殊的资源,人是其重要的载体.
关键词：体制改革卫生资源效益
分类号：R197.3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2006-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 64-65 )