部队医院聘用制护士级别评定机制探讨
任甦1
张利岩2
高歌2
1.武警黑龙江总队医院,黑龙江,哈尔滨,1500762.武警总医院,北京,100039
摘要： 随着部队医院精简整编的不断深入,护理人员大量减少,从地方招聘合同护士成为缓解护理人员不足的主要途径[1].武警总医院自1993年开始聘用合同护士以来,现在职217人,占护理人员总数的51%.
关键词：聘用制护士岗位竞争激励机制
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2006-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 50-51 )