谈建立国有非营利性医院经营者激励约束机制
王晓鹏
哈尔滨医科大学第一临床医院,哈尔滨市,150001
摘要： 国有非营利性医院也开始进入医疗市场竞争阶段,经营的好坏、效益如何,很大程度上取决于国有医院经营者的素质.为了造就优秀国有非营利性医院经营者队伍,不仅要创造为其生成和壮大的有利环境,而且更应该重视促进其健康成长的有效的激励约束机制.
机标关键词：营利性医院医院经营者医疗市场竞争激励约束机制经营者队伍有利环境效益素质
分类号：R197(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2004-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：1( 63-63 )