全面实行干部聘任制 建立干部竞争择优机制
解满启
姜铭大
1.江苏淮安市第二人民医院,淮安市,2230022.江苏淮安市第二人民医院,淮安市,223002
摘要： 我院是一所三级乙等综合性医院,拥有床位600张,在职人员1 100余人.从1998年起,我院全面实行干部聘任制,并结合医院的实际,制订了选拔、任用干部的原则和考核办法,建立起干部竞争择优机制,做到严格程序,规范运作,取得效果显著.
机标关键词：任用干部聘任制竞争综合性医院择优机制在职人员取得效果考核办法
分类号：C962(人才管理)
论文发表日期：2003-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：1( 52-52 )