医院人事代理制度存在的问题及对策
何云平
谢红莉
1.温州医学院附属医院,浙江省,温州市,3250272.温州医学院附属医院,浙江省,温州市,325027
摘要： 人事代理制度是指政府人事部门所属的人才交流机构,依据国家的有关政策法规,接受用人单位或个人委托,通过契约的形式,以代理为手段,为其提供人事关系、档案保管、工资核定、职称评定、代办失业、养老保险、人才招聘、人才素质测评等相关业务服务.
机标关键词：医院人事代理制度人才招聘职称评定政策法规用人单位业务服务养老保险
分类号：C962(人才管理)
论文发表日期：2003-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：1( 51-51 )