构建高附加值的现代医院大后勤--北京大学深圳医院推行全方位后勤服务社会化改革探析
蔡志明
叶炯贤
1.北京大学深圳医院,深圳市,5180362.北京大学深圳医院,深圳市,518036
摘要:介绍了北京大学深圳医院推行彻底的、全方位的后勤服务社会化的构思、做法和成效.重点是如何破译后勤管理难题的关键点,探索后勤管理价值升华的有效途径,以及创造利于后勤管理创新模式推广的必要条件.强调应突破传统后勤观,确立现代医院"大后勤"的新观念,通过体制创新和科学化、专业化的管理,使新型后勤服务模式能为医教研工作提供高附加值.
关键词:医院后勤附加值
分类号:R197.3(卫生事业管理(保健组织与事业))
论文发表日期:2002-01-01
在线出版日期:2025-08-15(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:3( 49-51 )
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中国医院管理

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北大核心CSTPCD
ISSN:1001-5329
年,卷(期):2002,22(10)
所属栏目:后勤管理