大胆改革人事制度加快医院发展步伐
邓伟胜
段卫宇
1.郴州市第一人民医院,湖南省,郴州市,4230002.郴州市第一人民医院,湖南省,郴州市,423000
摘要: 我院地处湘南,是一所三级甲等综合性医院.近几年来,尤其是2001年以来,我院大胆改革人事制度,极大地调动和发挥了广大干部、职工的积极性和创造性,加快了医院的发展步伐.2001年,全院共完成门诊工作量58.20万人次,比1997年增长103.50%;出院人数2.13万人次,比1997年增长88.59%;业务收入达1.65亿元,比1997年增长104.29%.而到2001年末,我院在职职工(含人事代理制职工)人数为1042人,比1997年的938人仅增长11.00%.在人员增长幅度较小的情况下,医疗业务和经济收入却成倍增长.奥秘在哪里?答案是:改革出活力,改革出效益.而所有改革,关键又在人事制度改革.我院在人事制度改革方面,主要抓了4项工作.
机标关键词:改革人事制度增长人事制度改革积极性和创造性在职职工综合性医院人事代理制门诊工作量
分类号:C961(人才培养与人才选拔)
论文发表日期:2002-01-01
在线出版日期:2025-08-15(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:2( 51-52 )
中国医院管理

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ISSN:1001-5329
年,卷(期):2002,22(8)
所属栏目:经验交流