医院返聘制度改革的探索
石德光
王景明
彭东长
翟树悦
郝淑玲
1.解放军第251医院,张家口市,0750002.解放军第251医院,张家口市,0750003.解放军第251医院,张家口市,0750004.解放军第251医院,张家口市,0750005.解放军第251医院,张家口市,075000
摘要： 随着社会老龄化、医院人事制度改革、干部年轻化的进程,近几年从医院中退休的卫生类干部呈逐年上升的趋势.面对这批退休的技术人才,如何解决医院返聘中存在的矛盾,如何处理聘与不聘、聘金与个人所创效益、返聘人员与在职人员的关系,一直是医院人事管理工作面临的一个问题.几年来我院在全成本核算、信息化管理的基础上对返聘制度改革作了积极探索,取得了一定成效.
机标关键词：医院人事制度改革返聘医院人事管理信息化管理全成本核算干部年轻化在职人员退休
分类号：R19(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2001-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 47-48 )