围绕专业技术职务聘任制做好职称评定工作
李宗杰
黑龙江省人事厅,哈尔滨,15001
摘要： 为适应社会主义市场经济体制建立的需要,国家对事业单位人事制度改革提出了具体要求.这就是进一步完善专业技术职务聘任制,强化竞争激励机制,建立职务能上能下,人员能进能出,待遇能高能低,充满生机的职称管理体系,培养高素质社会化的专业技术人员队伍.
机标关键词：专业技术职务聘任制社会主义市场经济人事制度改革体制建立事业单位人员队伍能进能出能高能低
分类号：R19(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2001-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 49-50 )