深化人事制度与分配制度改革的实践
崔玉顺
费亚海
1.盐城市第一人民医院,盐城市,2240012.盐城市第一人民医院,盐城市,224001
摘要： 1深化人事制度改革,完善用人机制
首先,根据国家的有关政策和规定,结合医院改革中出现的新情况、新问题,认真研究制定医院机构改革方案,合理划分医院隶属关系,逐步弱化医院部门所有制,减少主管部门的直接管理和行政干预,使医院真正成为面向社会的独立法人,真正享有人事管理自主权,在医院核定的编制数额内,自主决定机构设置、人员配备和用工形式.
机标关键词：人事制度改革分配制度改革医院机构自主决定主管部门直接管理用人机制用工形式
分类号：R19(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2001-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
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