基于Delphi法和层次分析法构建医院药物临床试验研究医生核心能力指标体系
屈甜甜1
王聪1
肖向勤2
王海彦1
曹玉合3
张宝金1
赵娣4
1.南阳市第二人民医院药物临床试验机构办公室,南阳 4730002.上海交通大学医学院附属第一人民医院临床药学科,上海 2000253.南阳市第一人民医院临床药学科,南阳 4730004.郑州市第六人民医院药物临床试验机构办公室,郑州 450015
摘要：目的 构建药物临床试验研究医生核心能力指标体系.方法 采用Delphi法专家函询法和层次分析法,参考相关文献拟订评价指标体系初稿后,经18名专家进行专家函询和研究小组讨论,建立药物临床试验研究医生核心指标体系,并确定各级指标权重.结果 专家权威程度(Cr)分为0.839>0.700,表示此次函询结果较为可靠.各级指标的专家组内相关系数(ICC)一、二、三级指标均>0.75,显示专家意见一致性越好.经过两轮函询后,确定了药物临床试验研究医生核心能力的指标体系,包括一级指标6个,二级指标20个,三级指标115个.一级指标中理论知识、基本技能综合权重最高,职业发展能力权重最低.问卷调查结果的信度分析结果显示,指标体系具有较好的内部一致性.结论 首次明确地提出了药物临床试验研究医生核心能力体系,基于Delphi法和层次分析法对各级指标从重要性和可行性两方面进行了量化,为促进研究医生团队专业化发展和推动药物临床试验高质量开展提供依据,为药物临床试验研究医生的选拔、培养提供参考.
关键词：研究医生Delphi法层次分析法核心能力指标药物临床试验
资助基金：河南省医学科技攻关计划项目(LHGJ20230961)
论文发表日期：2025-07-25
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 757-760 )
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