DOI: 10.7664/CHE20131220
某大型三级甲等综合医院内科科室医师编配方法研究
蔡林1
李德鹏2
祝梅2
郭阿娟2
潘梁军2
1.石河子大学新疆 石河子 8320032.新疆维吾尔自治区人民医院 乌鲁木齐 830001
摘要：目的：从医师实际工作量出发，结合专家咨询，算出医师的理论编配值。方法：通过自行设计调查问卷调查临床医师工作量，结合专家咨询标准工作时间，算出医师理论编配值。结果：所调查的内分泌科、血液病科和呼吸一科3个科室目前共开放床位197张，临床医师49人，理论应当编配110~132人，应增加61~83人；从床医比来看，内分泌科床医比为1∶0.19，血液病科为1∶0.26，呼吸一科为1∶0.37，均比较低，通过研究得出三个科室的理想床医比分别为，内分泌科1∶0.47~1∶0.58，血液病科1∶0.59~1∶0.71，呼吸一科为1∶0.72~1∶0.85。结论：目前医师编配不足，工作量大，医疗质量难以保证，应增加医师的编配。
关键词：大型综合医院内科医师编配方法
分类号：R1-9(预防医学、卫生学)F243(劳动经济)
论文发表日期：2013-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 65-67 )
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