医院科主任年薪制的探讨
周光义
李国虎
1.湖北省荆门市第二人民医院,4345002.湖北省荆门市第二人民医院,434500
摘要：分配制度改革是激发医院活力,激励职工创业精神的源泉.在积累多年改革经验的基础上,尝试科主任年薪制,就薪酬基数确定、评价标准、考核、发放等做一探讨.
关键词：医院科主任年薪制
分类号：R197.322(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2005-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：1( 51-51 )
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