哈尔滨市流行病学调查员现状分析
刘木子
闫明宇
罗超
姜立坤
梁珊珊
哈尔滨市疾病预防控制中心,黑龙江哈尔滨 150056
摘要：目的 分析2023年哈尔滨市流行病学调查员(以下简称流调员)现状,为合理优化哈尔滨市疾病预防控制系统卫生人力资源配置提供科学依据.方法 采用x2检验、多元线性回归分析和Pearson相关性分析等方法对流调员的基本情况和情绪指标进行分析;采用基尼系数(G)对流调员收入公平性进行分析.结果 流调员中公共卫生专业人员占比较低,初级职称、本科占比最高,差异有统计学意义(x2=7.944,P=0.047).离职意愿与情绪衰竭(r=0.599,P＜0.05)等多个指标呈正相关.流调员群体收入分配很公平(G＜0.2).结论 流调员离职意愿较强,公共卫生专业人员职称晋升严重滞后.建议提高公共卫生专业人员占比,加强应届毕业医学生就业规划指导,完善职称评价体系和绩效体系等.
关键词：流行病学调查员公平性职业倦怠基尼系数
分类号：R197.2+3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：黑龙江省卫生健康委科研课题(20221212070987)
论文发表日期：2024-02-20
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 74-76,80 )
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