吉林省供电企业职工精神卫生状况调查
孙成勋1
李红彦1
朱宝余1
王硕2
刘艳2
赵淑华2
1.吉林省电力科学研究院 吉林长春1300212.吉林大学公共卫生学院 吉林长春130021
摘要：目的 调查吉林省供电企业职工的精神卫生状况,为采取健康促进措施提供科学依据.方法 采用分层随机的抽样方法,依据GoldbergGHQ-12量表、Mclean's工作紧张问卷及其赋分方法和判定标准对吉林省供电企业的职工进行问卷调查.结果 抽取职工344名,其中51.4％(168/327)的员工存在精神卫生异常情况.每日工作时间和工龄不同,其精神异常率差异明显(P＜0.05),每日工作时间超过11h、工龄超过10年,精神异常率明显偏高.生产工人的精神异常比率高达56.5％.职业紧张因素(含亚组)、应付能力(含亚组)的得分精神卫生异常组均明显高于正常组(P＜0.05).结论 应适当安排职工作息时间,降低职业紧张程度,保持职工精神卫生健康.
关键词：职业紧张职业紧张因素精神卫生异常
分类号：R395.4(医学心理学、病理心理学)R395.6(医学心理学、病理心理学)
资助基金：国家电网有限公司总部科技项目(JLHR-2012F515-2)
论文发表日期：2015-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
英文信息