管理会计视角下公立医院财务岗位配置问题
廖钧1
梁立2
1.深圳市第二人民医院,广东深圳,5180352.山西省肿瘤医院,山西太原,030013
摘要：随着公立医院管理会计和精细化管理程度日益加深,财务岗位迫切需要合理配置财务人员,以提升管理效果.笔者通过分析公立医院财务岗位配置现状,指出目前财务岗位配置原则、岗位设置、职数控制和分级管理途径.提出针对岗位类别进行分层分级培训和量化考核标准,并探讨了财务岗位编配及动态调整的政策建议.
关键词：公立医院管理会计岗位配置
分类号：R197.322(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2018-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 197-199 )
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