职业认同与护士工作生活质量的关联:心理弹性的中介作用
杨培云1
郑华艳2
栾莹莹1
李岚哲1
王亚彤1
翟永华1
1.山东大学齐鲁医院 山东济南 2500122.浙江海洋大学医学部
摘要：目的:调查护士职业认同与工作生活质量现状,探讨心理弹性在两者间的中介作用.方法:选取 215 名护士作为研究对象,采用一般人口学资料调查表、护士职业认同评定量表、工作相关生活质量量表和心理弹性量表进行调查.结果:护士职业认同、工作生活质量、心理弹性总分分别为(135.77±16.34)分、(113.96±23.18)分、(68.08±17.78)分;职业认同与工作生活质量呈正相关(r=0.339,P<0.001),与心理弹性呈正相关(r=0.292,P<0.001);心理弹性在护士职业认同与工作生活质量间起部分中介作用(β=0.233,P<0.01),中介效应占总效应的 52.7%.结论:医院管理者应采取多样化举措增加护士职业认同,进而提高护士工作生活质量.
关键词：护士职业认同工作生活质量心理弹性中介效应
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2024-10-05
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 87-91 )