基于网约护士核心能力的"互联网+护理服务"护士培训体系实践研究
崔倩1
刘娟1
房冉2
1.菏泽市定陶区人民医院 山东菏泽 2741002.单县东大医院
摘要：目的:探讨"互联网+护理服务"培训体系用于网约护士核心能力培养的临床实践效果.方法:纳入 2021 年 7 月 1 日～2022 年 7 月 31 日医院 90 名护士为研究对象,以奇偶数字法分为参照组和研究组各 45 名,参照组采用"互联网+护理服务"常规模式,研究组采用基于网约护士核心能力的"互联网+护理服务"体系实施培训;比较两组网约护士的理论与实践技能成绩、核心能力指标成绩及培训满意度.结果:培训后,两组理论成绩、实践技能成绩均高于培训前(P<0.01),且研究组高于参照组(P<0.01);培训后,两组评判思维、居家护理、协调沟通、自我保护、护理管理各项能力考核分值均高于培训前(P<0.01),且研究组高于参照组(P<0.01);研究组培训总满意度高于参照组(P<0.05).结论:以网约护士核心能力作为基点,采用"互联网+护理服务"体系开展培训,不仅使网约护士的理论知识与实践技能更强,且核心能力更好,获得更高满意度.
关键词：网约护士核心能力联网+护理服务培训实践
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2024-08-05
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 159-161 )