器械集中式处理的人力资源配置在消毒供应中心应用中的难点与应对策略
吴静
杨艳秋
徐艳
扬州大学附属医院 江苏扬州 225000
摘要：目的:分析器械集中式处理的人力资源配置在消毒供应中心应用中的难点,并给予应对策略.方法:将 2022 年 1 月1 日～12 月 31 日本院消毒供应中心中器械集中式处理的人力资源配置作为实验组,将 2021 年 1 月 1 日～12 月 31 日本院消毒供应中心中采用分散式处理的科室作为对照组;比较两组各项监测指标中人力资源方面使用率、灭菌物品控制合格率、器械清洗率、生物检测率与人员锐器损伤发生率,及手术室对器械消毒供应质量满意度、抽检器械合格率,以分析器械集中式处理的人力资源配置在消毒供应中心应用中的难点与应对策略.结果:实验组灭菌物品控制合格率、器械清洗率、生物检测率与人员锐器损伤发生率等各项监测指标均优于对照组(P<0.05,P<0.01);手术室对实验组器械消毒供应质量满意度高于对照组(P<0.05);实验组抽检器械的防护、清洗、灭菌、包装合格率均高于对照组(P<0.05).结论:器械集中式处理联合对人力资源进行合理配置,可以有效提高消毒供应室的工作质量,但是由于其在消毒供应中心应用中仍存在监测指标发生率偏高现象,故需要不断构建出相应的应对策略,从而提升相关工作人员的职业防护能力,在降低医院内感染风险的同时减少消毒供应中心运作成本.
关键词：器械集中式处理人力资源配置消毒供应中心难点应对策略
分类号：R192(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2023-11-05
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 165-166,封3 )