精神科护士共情疲劳与社会支持、职业认同的相关性分析
朱振爱1
李秀红1
王倩倩2
黄春杰3
徐兰4
1.泰安市精神病医院 山东泰安2710002.泰山护理职业学院3.泰安市中医医院4.新泰市精神病医院
摘要：目的:调查精神科护士工作现状,分析护士共情疲劳与社会支持、职业认同的相关性.方法:采用方便抽样法于2021年3月1日～7月31日对220名山东省某精神病医院的护士进行量表调查.结果:精神科护士共情疲劳中共情满意(32.01±3.77)分、职业倦怠(25.98±4.71)分、继发性创伤应激(21.99±4.22)分,职业认同总分(94.29±20.15)分,社会支持总均分(35.12±6.68)分.精神科护士职业认同与共情疲劳总分、共情满意和继发性创伤应激因子呈正相关(P<0.05),与职业倦怠因子呈负相关(P<0.05).社会支持各维度及总分与共情满意因子呈正相关(P<0.05),与共情疲劳总分、职业倦怠和继发性创伤应激因子呈负相关(P<0.05).结论:精神科护士处于重度共情疲劳,护理管理者需要制订针对性改善措施,增强社会支持力度,以缓解精神科护士共情疲劳,提高职业认同水平,改善护理服务质量.
关键词：精神科护士共情疲劳社会支持职业认同
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2022-09-20
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 111-113 )