因素型骨科患者分类系统用于骨科护理人力资源配置效果观察
高庆云
吴婷婷
曹林
中国人民武装警察部队海警总队医院 浙江嘉兴314000
摘要：目的:探讨骨科护理人力资源配置中应用因素型骨科患者分类系统的效果.方法:选取2017年12月1日～2018年12月31日某三甲医院骨科6个病区的410例住院患者作为研究对象,随机分为对照组和观察组各205例;对照组实施常规患者分类系统进行人力资源配置,观察组实施因素型骨科患者分类系统进行人力资源配置;比较两组人员配置有效率及不同病区人均护理时间.结果:观察组人员配置显效率高于对照组(P<0.05);观察组不同病区人均护理时间分配情况优于对照组(P<0.05).结论:因素型骨科患者分类系统可以根据骨科所有病区内患者的实际情况,制定相应护理排班机制,不仅可以满足患者对护理的需求,还可以为患者建立客观地量化指标,能够更好地指导护理人员人力资源配置,进而保障患者获得科学有效的护理服务.
关键词：骨科护理因素型骨科患者分类系统人力资源配置人员配置有效率
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2021-12-20
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 155-157 )