医务人员组织心理支持感提升对应对突发事件的影响
陈雁
宋斌
付肖
十堰市太和医院 湖北十堰442000
摘要：目的:探讨医务人员组织心理支持感提升对应对突发事件的影响.方法:选取2020年3月1日～7月31日医院200名医务人员为研究对象,按照随机抽样法分为观察组和对照组各100名,对照组给予常规心理疏导,观察组给予组织心理支持干预.分别于干预前、干预6个月后,采用突发性公共卫生事件心理问卷、组织支持感量表、简易应对方式量表、总体幸福感量表问卷调查两组医务人员心理状况,观察组织心理支持感提升对应对突发事件的影响.结果:干预后,两组突发性公共卫生事件心理问卷、组织支持感量表、简易应对方式量表、总体幸福感量表得分优于干预前(P<0.05),且观察组优于对照组(P<0.05,P<0.01).结论:加强对医务人员组织心理支持感的提升,引导医务人员更倾向于选择积极应对方式,从而有利于增强医务人员应对突发事件的心理弹性,增强员工职业认同感、总体幸福感及对医院文化的认同.
关键词：突发性公共卫生事件组织心理支持感简易应对方式量表职业认同感心理弹性
分类号：R192.9(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2021-10-05
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 114-117 )