济南市三甲医院肿瘤科护士安宁疗护核心能力及影响因素分析
孟祥文
尹洪玲
尚敏敏
金琳
山东第一医科大学附属省立医院 山东济南250021
摘要：目的:了解济南市三甲医院肿瘤科护士安宁疗护核心能力现状,并分析影响因素.方法:采用肿瘤科护士安宁疗护核心能力问卷对随机选取的济南市6所三甲医院中198名肿瘤科护士进行调查.结果:198名肿瘤科护士安宁疗护核心能力评分为(98.51±12.21)分,处于中等水平,其中症状控制能力得分最高为(29.12±5.21)分,沟通与心理、社会支持得分最低为(10.43±2.17)分.受教育程度、职称、是否有家人患过肿瘤、是否参加过安宁疗护相关培训是肿瘤科护士安宁疗护核心能力的影响因素(P<0.05).结论:肿瘤科护士安宁疗护核心能力水平有待进一步提高,在沟通与心理、社会支持方面较薄弱.护理管理者可以根据肿瘤科护士安宁疗护核心能力影响因素制定相关干预对策,并对肿瘤科护士进行安宁疗护理念的普及和宣传,以促进我国安宁疗护事业的不断发展.
关键词：安宁疗护肿瘤科护士核心能力影响因素
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2021-09-20
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 86-88 )