磁性医院管理模式对手术室护士职业倦怠、应对方式及护理质量的影响
刘子杨
朱妍蕾
毛雅楠
尹红梅
河南省人民医院 河南郑州450000
摘要：目的:探讨磁性医院管理模式对手术室护士职业倦怠、应对方式及护理质量的影响.方法:选取2019年3月1日～2020年2月1日98例手术室护士作为研究对象,其中2019年3月1日～8月31日实施常规手术室护士管理,2019年9月1日～2020年2月1日实施磁性医院管理模式;比较实施前后护士职业倦怠[采用职业倦怠量表(MBI)]、应对方式[采用简易应对方式问卷(SCSQ)]、护理质量(采用自制问卷).结果:实施后,MBI各维度得分及总分均低于实施前(P<0.01);护士积极应对得分高于实施前(P<0.01),消极应对得分低于实施前(P<0.01);护理质量得分高于实施前(P<0.01).结论:在手术室护士管理中应用磁性医院管理模式,可减轻护士职业倦怠,改善应对方式,提升护理质量.
关键词：磁性医院管理模式手术室护士职业倦怠应对方式护理质量
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2021-06-20
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 166-167 )