手术室护士工作快感缺失与职业倦怠调查分析
曹晓娇
杨中萍
苏萍
新汶矿业集团有限责任公司中心医院 山东新泰271200
摘要：目的:调查手术室护士工作快感缺失与职业倦怠情况,并分析影响因素.方法:选取2020年6月30日前于我院工作的25名手术室护士作为研究对象,并选取25名行政护士作为研究对照.比较受试护士的快感缺失与职业倦怠相关性.结果:手术室护士中文修订版社会快感缺失量表(RSAS?C)、中文修订版躯体快感缺失量表(RPAS?C)评分均高于行政护士(P<0.05);手术室护士情感衰竭、工作冷漠感等职业倦怠评分高于行政护士(P<0.05),个人成就感评分低于行政护士(P<0.05).快感缺失与职业倦怠相关性分析结果显示,手术室护士和行政护士RSAS?C、RPAS?C评分与职业倦怠量表中情感衰竭、工作冷漠感评分呈正相关,与个人成就感评分呈负相关(P<0.05).结论:手术室护士快感缺失与职业倦怠情况比较有差异,且快感缺失与职业倦怠间有一定关联性.
关键词：手术室护士快感缺失职业倦怠相关性分析
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2021-04-20
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 136-138 )