睡眠质量在急诊、重症科护士调节模式与工作疏离感间的中介效应
李肖肖
路海云
李燕如
温春良
1.佛山市第二人民医院 广东佛山5280002.佛山市第二人民医院 广东佛山5280003.佛山市第二人民医院 广东佛山5280004.佛山市第二人民医院 广东佛山528000
摘要：目的:探讨睡眠质量在急诊、重症科护士调节模式与工作疏离感间的中介效应.方法:将匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)量表、调节模式量表(RMS)及工作疏离感量表作为研究工具,对广州、佛山两地5家三级甲等医院345名急诊、重症科护士进行横断面调查.结果:急诊、重症科护士PSQI量表总分为(20.42±7.01)分,RMS总分为(50.50±10.67)分,工作疏离感总分为(35.91±8.41)分,工作疏离感达到中等水平.其中睡眠质量与调节模式呈正相关(r=0.445,P<0.01),睡眠质量与工作疏离感呈负相关(r=-0.571,P<0.01),睡眠质量在调节模式对工作疏离感的影响过程中起到部分中介作用,睡眠质量在急诊、重症科护士调节模式与工作疏离感的中介效应占总效应的23.73％.工作疏离感与调节模式呈负相关(r=-0.451,P<0.01),与运动模式呈负相关(r=-0.214,P<001),与评估模式呈负相关(r=-0.560,P<0.01).结论:护理管理者在工作中应关注急诊、重症科护士的调节模式水平,重视护士运动模式,通过改善护士的睡眠质量降低其工作倦怠水平和工作疏离感.
关键词：睡眠质量调节模式工作疏离感急诊、重症科护士中介效应
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2021-03-05
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 68-72 )