新冠肺炎护理人力资源调配方案实施效果
潘月帅
张新伟
王静远
张艳
李倩倩
林辉
王刚
万香玉
魏丽丽
1.青岛大学附属医院 山东青岛2660002.青岛大学附属医院 山东青岛2660003.青岛大学附属医院 山东青岛2660004.青岛大学附属医院 山东青岛2660005.青岛大学附属医院 山东青岛2660006.青岛大学附属医院 山东青岛2660007.青岛大学附属医院 山东青岛2660008.青岛大学附属医院 山东青岛2660009.青岛大学附属医院 山东青岛266000
摘要:目的:探讨新冠肺炎应急响应中承担双重救治任务的大型综合医院护理人力资源调配方案实施及效果.方法:护理部充分发挥职能作用,构建了包括成立有效的应急指挥系统、全面评估护理人力需求及供给、快速组建新冠肺炎护理应急梯队、关注一线护士身心健康等方面的护理人力调配方案.结果:护理部共调配184名护士参与疫情救治与防控工作,至今无一例感染,保证了新冠肺炎防治工作的顺利进行.结论:护理人力资源调配方案有助于实现疫情救援下护理人力的高效调度.
关键词:新冠肺炎应急响应护理人力资源
分类号:R192.6(卫生事业管理(保健组织与事业))
资助基金:青岛市科技局科技惠民示范引导专项项目(20-4-1-5-nsh)
论文发表日期:2021-01-05
在线出版日期:2025-08-15(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:3( 158-160 )
齐鲁护理杂志

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ISSN:1006-7256
年,卷(期):2021,27(1)
所属栏目:护理管理