基于单元照护的整合式护理模式背景下的岗位设置对护士工作效能的影响
何艳丽1
张琦1
胡柳2
1.武汉亚洲心脏病医院 湖北武汉4300222.武汉亚洲心脏病医院 湖北武汉430022;武汉科技大学职业危害识别与控制湖北省重点实验室
摘要：目的:探讨基于单元照护的整合式护理模式背景下的护士岗位设置对护士工作效能的影响.方法:将武汉亚洲心脏病医院20楼冠心病病房13名护士作为研究对象,采用自制的护士临床业务记录表,比较实施基于单元照护的整合式护理模式背景下的护士岗位设置前后的患者护理时间、护士平均加班时间及护理不良事件发生情况.结果:实施后,患者直接护理时间长于实施前(P<0.05),间接护理时间中的从家属处获得的信息、员工间的内部沟通、记录和护士平均加班时间均短于实施前(P<0.05),全年护理不良事件发生例数少于实施前(P<0.05).结论:基于单元照护的整合式护理模式背景下的岗位设置在冠心病病房的实施可以延长患者直接护理时间,缩短护士加班时间,减少护理不良事件的发生,保证患者安全的同时提高患者和护士满意度.
关键词：单元照护整合式护理岗位设置护士工作效能
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：湖北省卫生健康委第一批联合基金立项项目(WJ2019H241)
论文发表日期：2020-04-05
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 133-135 )