SBAR交接班模式在外科护理交班中的应用
王玲
王威
马晗
宿迁市中医院 江苏宿迁 223800
摘要：目的:探讨SBAR交接班模式在外科护理交班中的应用方法及效果.方法:采集2017年6月1日 ～2018年3月31日50例患者(对照组)在院期间交接班记录425例,采用传统交班模式;2018年4月 ～2018年12月31日56例患者(SBAR组)在院期间交接班记录438份,采有SBAR交班模式,比较两种交班模式应用效果.结果:两组护理交班质量评分、护理不良事件发生率及患者满意度评分比较差异有统计学意义(P<0.05).结论:SBAR交接班模式应用于外科护理交班过程中,能够有效提升交班质量,降低护理不良事件发生风险,患者满意度更高.
关键词：外科护理SBAR交接班
分类号：R197.3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2019-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 131-133 )