PICC专科护士培养"五位一体"管理模式的应用研究
张伟英
巢黔
张梅英
1.同济大学附属东方医院 上海市2001202.同济大学附属东方医院 上海市2001203.同济大学附属东方医院 上海市200120
摘要：目的:构建经外周中心静脉置管(PICC)专科护士使用和管理模式,提高PICC临床护理质量.方法:分析医院PICC专科护士管理现状,通过PICC专科护士质性访谈、专家会议构建"五位一体"专科护士管理模式,包括明确专科护士准入标准,确保培训质量;通过培训,获取资格证书;规划院内培训体系,实施二次资格认证;规范专科护士能级管理,确定岗位责任制;设定量化标准,实施再认证管理.结果:建成PICC专科护士初级、中级、高级三级护理网络,专科护士质性访谈显示正性职业价值,模式实施后并发症穿刺点炎症、机械性静脉炎、导管外露>6 cm的发生率下降(P<0.05).结论:"五位一体"管理模式的实施,提高了PICC专科护士的能力,降低了PICC并发症发生率.
关键词：PICC护理专科护士管理模式
分类号：R473.6(护理学)
资助基金：上海市浦东新区卫生系统学科建设立项(PWZbr-2017-13)
论文发表日期：2019-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 120-123 )