以解决问题为导向的标准化病人培训在低年资护士疼痛评估培训中的应用
杨学荣
张素
傅国宁
1.济宁市第一人民医院 山东济宁2720002.济宁市第一人民医院 山东济宁2720003.济宁市第一人民医院 山东济宁272000
摘要：目的:探讨以解决问题为导向的标准化病人(SP)培训在低年资护士疼痛评估培训中的应用效果.方法:选择2017年入职的成人普通病房岗位的93名护士为研究对象,通过317护平台自学疼痛评估微课视频后,提出疑难点问题,之后采用SP进行疼痛评估示范培训及评估模拟练习,解答疑难点问题.分别于培训前、培训后1个月,采用本院制定的"疼痛评估督导表"对93名护士进行疼痛评估质量检查,并于培训后进行问卷调查,评价培训效果.结果:新的培训方法使护士疼痛评估符合率由原来的64.74％提高到87.76％,差异具有统计学意义(P<0.05).结论:以解决问题为导向的SP培训可提高护士评判性思维能力,有利于激发学习兴趣,提高临床实践运用能力,提升疼痛评估培训效率.
关键词：解决问题标准化病人低年资护士疼痛评估培训
分类号：R473.6(护理学)
论文发表日期：2019-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 68-70 )