南昌市社区护士岗位胜任力现状调查及影响因素分析
李青1
王凡2
付凌敏1
方雷雨3
1.江西卫生职业学院 江西南昌3300522.江西中医药高等专科学校3.南昌大学第四附属医院
摘要：目的:调查南昌市社区护士岗位胜任力现状,分析其影响因素.方法:采用分层整群抽样法选取南昌市176名社区护士为调查对象,采用自制调查表分析其岗位胜任力现状及影响因素.结果:本组社区护士岗位胜任力总分为(69.45±13.66)分,整体呈中下水平;从事社区护理工作年限、学历、是否为家庭访视护士、职称和是否接受过社区护理岗位培训是影响社区护士岗位胜任力的主要因素.结论:本研究前期构建的南昌市社区护士岗位胜任力评价指标体系科学规范、实用性强;社区护理管理者应根据影响社区护士岗位胜任力的薄弱因素制定有针对性的干预策略,以提升社区护士岗位胜任力,推动社区护理事业发展.
关键词：社区护理岗位胜任力卫生服务
分类号：R473.6(护理学)
资助基金：江西省卫生计生委科技项目(20165527)
论文发表日期：2018-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 87-91 )