输液室兼职护士工作模式实施效果分析
宋成龙
王伟平
邓秋迎
林美珍
魏琳
郭艳枫
1.广州中医药大学第二临床医学院 广东省中医院 广东广州 5101202.广州中医药大学第二临床医学院 广东省中医院 广东广州 5101203.广州中医药大学第二临床医学院 广东省中医院 广东广州 5101204.广州中医药大学第二临床医学院 广东省中医院 广东广州 5101205.广州中医药大学第二临床医学院 广东省中医院 广东广州 5101206.广州中医药大学第二临床医学院 广东省中医院 广东广州 510120
摘要：目的:探讨输液室兼职护士工作模式实施方法及效果.方法:在院内实施输液室兼职护士工作模式,观察实施效果.结果:实施兼职护士工作模式前后患者满意度及Ⅳ级以上护理不良事件发生率比较差异有统计学意义(P<0.05).结论:输液室兼职护士工作模式可有效解决护士短缺的问题,提升护理质量,实现护理人力资源合理利用.
关键词：兼职护士人力资源管理输液室
分类号：R197.3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2018-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 119-121 )