新聘任护士长领导力培训体系研究进展
褚梁梁1
乔建红1
李云峰1
程雪1
郗庆甫2
蔡明华2
1.山东省千佛山医院 山东济南2500142.泰山医学院附属泰山医院
摘要：领导力是领导者如何激励他人自愿地在组织中做出卓越成就的能力,它作为组织环境因素中的一个方面,能够对下属产生重要影响[1]. 护士长是医院的基层领导者,其领导行为类型直接影响着护士工作的积极性、满意度和护理质量的高低. 护士长不仅本身需要拥有扎实的专业技能和高尚的职业操守,而且还要将其所学的知识技能和以身作则的道德操守,传授给所在科室的护士,并督促其熟练运用到日常护理工作中.
关键词：领导力新聘任护士长培训体系
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：山东省医药卫生科技发展计划(2014WS0364)
论文发表日期：2018-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 98-100 )