海氏评价法在手术室护理岗位评价中的应用
郑岩
董艳
万德红
曹红
赵林
1.青岛大学附属医院 山东青岛2660002.青岛大学附属医院 山东青岛2660003.青岛大学附属医院 山东青岛2660004.青岛大学附属医院 山东青岛2660005.青岛大学附属医院 山东青岛266000
摘要：目的:探讨海氏评价法在手术室护理岗位评价中的应用效果,并比较实施这种评价方法前后护理质量.方法:选取2014年1月～2016年1月50名手术室护理人员为研究对象,分析实施海氏评价法前后护理文书书写质量、操作技术质量、洗手规范质量及护理人员满意度.结果:实施海氏评价法后,护理文书书写质量、操作技术质量、洗手规范质量的合格率及护理人员的满意度均高于实施前(P<0.05).结论:海氏评价法应用于手术室护理岗位中,能提高手术室护士护理文书书写质量、操作技术质量、洗手规范质量以及护理人员满意度,值得推广应用.
关键词：海氏评价法护理质量手术室护理岗位
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2018-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 116-118 )