模块式岗位培训法在新护士规范化培训中的应用
林云芳1
彭山玲2
陈清钦3
1.福州总医院 福建福州3500252.福建医科大学福总临床医学院3.福建中医药大学
摘要：目的:探讨模块式岗位培训法(MES)在新护士规范化培训中的应用效果.方法:选取2015年70名新进护士作为培训对象,对新护士严格执行MES规范化培训方案,并评价培训的完成情况和培训效果.结果:新护士培训1年,基本理论知识培训和常见临床护理操作技术培训完成率、技能考核和综合评价合格率均为100%,三基理论知识考核合格率为97.1%;新护士专科培训2年,专业理论与实践能力培训考核合格率均为100%.结论:在新护士规范化培训中应用MES,充分调动了新护士学习的积极性,有效提高了新护士的临床护理能力,促进新护士临床综合素质的培养,是提升护理队伍整体素质的重要措施.
关键词：新护士岗位培训模块式岗位培训法规范化培训
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2017-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 119-121 )