阳江地区80名综合ICU护士心理压力分析与对策
梁倩
黄彩云
李明月
1.阳江市阳东区人民医院 广东阳江5299312.阳江市阳东区人民医院 广东阳江5299313.阳江市阳东区人民医院 广东阳江529931
摘要：目的:分析阳江地区综合ICU护士的心理压力原因,制定有正对性对策.方法:2015年5月~2016年5月80名阳江地区综合ICU护士为研究对象,通过问卷调查方式分析护士心理压力因素后,制定针对性对策.结果:福利待遇低、护理工作未被患者认可、医生对护理人员工作过分挑剔、接受考核或检查太多、担心工作中出现护理差错、工作量大、护理人员比例不足是导致ICU护理人员的心理压力主要来源,其所占比分别为81.25%、92.50%、63.75%、77.50%、93.75%、88.75%、95.00%.结论:通过分析阳江地区综合ICU护士心理压力因素后,实施相应的对策,可降低护理人员心理压力评分.
关键词：综合ICU护士心理压力
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2017-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 110-112 )