西南地区某医院护士长管理能力现状调查
张红英1
杨光静2
曹铭英2
1.川北医学院附属医院 四川南充6370002.重庆市中医院
摘要：目的:调查西南地区某医院护士长管理能力现状及影响因素.方法:采用自制问卷对某医院护士长进行问卷调查,在描述性分析基础上采用单因素方差分析及秩和检验,分析护士长管理能力的现状及影响因素.结果:共调查46名护士长,管理能力总分及各维度得分跨度较大,整体管理能力较高;不同职称在危机管理、质量管理和人力资源管理上差异有统计学意义(P<0.05);不同年龄在沟通协调能力上差异有统计学意义(P<0.05),不同工龄在沟通协调能力及人力资源管理上差异有统计学意义(P<0.05);21.74%认为只能勉强胜任现岗位,52.17%只参加院级讲课,6.52%未参加任何讲课或演讲比赛.结论:护士长整体管理能力较高但参差不齐,演讲能力最薄弱,提示医院管理者应针对现存问题进行培训.
关键词：护士长管理能力西南地区
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2017-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 62-64 )