山东省三级医院护士职业紧张现状调查及相关因素分析
李妍
莱芜钢铁集团有限公司医院 山东莱芜271126
摘要：目的:探讨山东省三级医院护士职业紧张现状及相关因素.方法:采用便利抽样法选取320名山东省多家三级医院注册护士作为调查对象,采用中文版职业紧张量表(OSI-R)进行调查,分析影响因素.结果:不同性别、年龄、临床工作时间、技术职称护士职业紧张评分比较差异有统计学意义(P<0.05);中度、高度职业紧张者检出率分别是16.8%、27.5%;任务过重和任务冲突方面是护理人员出现职业紧张的因素;性别、年龄是护士职业紧张的相关因素.结论:女性和30~58岁年龄组护士是职业紧张高危群体,任务过重和任务冲突是护士职业紧张的相关因素.
关键词：护士山东省三级医院职业紧张现状调查相关因素
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2017-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 52-53 )