急诊新入职护士岗前培训大纲的构建
李苹
赵伟
张敏
庞思卓
1.山东大学齐鲁医院 山东济南2500122.山东大学齐鲁医院 山东济南2500123.山东大学齐鲁医院 山东济南2500124.山东大学齐鲁医院 山东济南250012
摘要：目的:探讨急诊新入职护士岗前培训大纲的构建方法.方法:应用德尔菲法对34名三级甲等医院的急诊专家进行两轮问卷函询,分析函询结果.结果:两轮问卷的有效回收率分别为64.71%、90.48%,专家权威程度系数为0.916,初步形成了急诊科新入职护士岗前培训大纲,包括科室概况、规章制度、通用能力、专业能力.结论:专家对急诊新入职护士岗前培训大纲认可度较高,意见相对集中,函询结果可以为急诊新入职护士的岗前培训提供指导,为急诊培养更多的优秀后备人才.
关键词：急诊新入职护士岗前培训大纲德尔菲法
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 117-118 )