住院总护士岗位培训对新生儿科护士专科能力的影响
迟春昕
林俊
谭宝琴
韦婷
1.南方医科大学附属小榄医院 广东中山5284152.南方医科大学附属小榄医院 广东中山5284153.南方医科大学附属小榄医院 广东中山5284154.南方医科大学附属小榄医院 广东中山528415
摘要：目的:探讨住院总护士岗位培训对新生儿科护士专科能力的影响.方法:选取6名新生儿科护士,对其进行住院总护士岗位培训,记录并分析培训前后科室护理质量、医疗对护理满意度和护士个人能力的改善情况.结果:培训后护士各项个人能力考核合格率均高于培训前(p＜0.05),培训后科室护理质量和护理满意度评分均显著高于培训前(P＜0.05).结论:通过实施住院总护士岗位建立和培训,能够显著提高新生儿科护理质量,有助于促进护理人员专科核心能力的提升;对于减轻患儿痛苦,有利于人才梯队的培养,同时达到医护合作完成共同优质医疗的目的.
关键词：新生儿科住院总护士岗位制度护理管理
分类号：R473.72(护理学)
资助基金：广东省护理学会第三届护理科研立项课题项目(YH20150259)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 99-100 )
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