武汉市某三甲医院护士职业情感调查分析
袁媛
周蓓
涂松
陈红霞
乐汉娥
许萍
1.华中科技大学同济医学院附属普爱医院 湖北武汉4300302.华中科技大学同济医学院附属普爱医院 湖北武汉4300303.华中科技大学同济医学院附属普爱医院 湖北武汉4300304.华中科技大学同济医学院附属普爱医院 湖北武汉4300305.华中科技大学同济医学院附属普爱医院 湖北武汉4300306.华中科技大学同济医学院附属普爱医院 湖北武汉430030
摘要：目的：探讨武汉市某三甲医院护士职业情感现状及其影响因素。方法：选取东西两院区414名护士作为研究对象，自制问卷，包括护士一般情况和护士职业情感，对两组护士年龄、性别、职务、职称、文化水平等方面进行比较。采用SPSS18.0统计学软件分析结果。结果：职业敬业感总均分值明显高于职业认同感、职业兴趣度和职业荣誉感（ P﹤0.05），身体状况良好、职务越高、护龄越长，护士职业情感得分越高。结论：提高护士职业认同感有助于提高护士整体职业情感，合理定位评价护理服务提供者的贡献，建立有机的激励奖励机制，有助于培养护士职业情感的正向发展。
关键词：武汉市三甲医院临床护士职业情感
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：2014年度武汉市临床医学科研项目(中医药及中西医结合类)(编号WZ14C09)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 62-64 )